為幫助新員工更快融入公司、適應工作崗位、完成角色轉變，增強凝聚力和企業(yè)文化認同。9月19日至21日，中鋼天源組織開展了為期3天的新員工入職培訓，各單位新入職員工共計35人現(xiàn)場或視頻參加培訓。

9月19日下午，伴隨著熱烈的掌聲，2022年新員工入職典禮暨培訓開班儀式在一樓第一培訓教室隆重召開，中鋼天源總經(jīng)理、黨委副書記吳剛，黨委副書記、工會主席亞海斌，總工程師裴曉東，各單位、各部門負責人及全體新員工共50余人參加典禮，入職典禮由人力黨群部副部長田甜主持。

吳剛在講話中，對各位新同事加入中鋼天源大家庭表示熱烈歡迎，并滿懷熱情的對公司發(fā)展歷程、行業(yè)地位、市場前景等做了全面細致介紹，同時結合公司未來發(fā)展對新員工提出了四點殷切期望：一是要立鴻鵠志，鑄牢理想信念主心骨；二是要學思踐悟，錘煉能力本領基本功；三是要愛崗敬業(yè)，養(yǎng)成認真負責好習慣；四是要揚帆啟航，接穩(wěn)使命擔當接力棒。

為確保培訓達到預期效果，切實做好培訓組織工作，人力資源部精心籌劃，周密安排，既開展了寓學于樂的棒球、飛盤等團隊破冰游戲和素質拓展訓練、進行了生產實體參觀，又邀請相關職能部門和研發(fā)單位領導講授了公司十四五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)技術及創(chuàng)新體系、安全環(huán)保教育、職稱評定、休假管理知識、獎懲辦法、財務基礎應用、網(wǎng)絡安全與信息系統(tǒng)操作、新員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等宏觀政策和實際應用課程，還邀請馬鞍山市人大常委、啟明心心理咨詢創(chuàng)-始人肖瓊老師圍繞新員工溝通技巧及心理健康進行了細致、深入的講解，組織2021年度中鋼天源杰出青年朱葉峰、劉阿朋圍繞研發(fā)和技能兩個維度做了工作心得分享。此外，為慶祝中華人民共和國成立73周年，喜迎黨的二十大勝利召開，引導青年聽黨話、跟黨走，公司團委還以此次培訓為契機，組織開展了“喜迎二十大，同心向未來”主題團日活動，帶領新員工前往薛家洼生態(tài)園，追尋總書記腳步，深入學習領會習近平考察安徽重要講話精神，切身感受馬鞍山長江生態(tài)保護大變化。

亞海斌在結業(yè)儀式上，對培訓取得的效果表示肯定，向順利結業(yè)的各位新員工表示祝賀，向辛勤付出的培訓老師和工作人員表示感謝，并對即將返回工作崗位的新員工提出三點期望：一是要勤奮學習，不斷提升綜合素養(yǎng)，二是要學以致用，努力開創(chuàng)工作新局，三是要奮勇拼搏，主動扛起擔當大旗。

通過本次入職培訓，新員工對于公司有了更深一步的了解，對自己的職業(yè)生涯也有了初步的規(guī)劃。培訓結束后，他們將回到各自的工作崗位上，經(jīng)過持續(xù)的學習與成長，相信他們一定會在中鋼天源的廣闊舞臺上綻放青春光芒，為公司高質量發(fā)展提供強大動力。

中鋼天源2022年新員工入職典禮現(xiàn)場

素質拓展培訓

生產實體參觀

“喜迎二十大，同心向未來”主題團日活動

培訓授課現(xiàn)場

公司領導為中鋼天源2022年新員工入職培訓班優(yōu)-秀小組頒獎