2009年1月18日，中鋼天源召開了2009年工作會議，公司領(lǐng)導班子、中層干部以及各部門、各單位管理骨干共75人參加了會議。會議由公司董事長、黨委書記洪石笙同志主持。

會上，公司董事長、黨委書記洪石笙同志首先傳達了集團公司張涵光書記在中鋼集團2009年工作會議上作的題為《認清形勢、堅定信心、振奮精神、真抓實干，努力推動集團持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展》的講話精神；接下來由公司總經(jīng)理張野同志傳達集團公司黃天文總裁大會總結(jié)講話的精神。之后，張野總經(jīng)理作了題為《勵精圖治、務(wù)實創(chuàng)新，實現(xiàn)公司平穩(wěn)健康發(fā)展》的工作報告。報告對公司2008年的工作進行了全面客觀地總結(jié)，對2009年的工作進行了具體安排和部署。

    張野總經(jīng)理的報告指出，公司在2008年生產(chǎn)經(jīng)營工作中遭遇到重重困難，但通過及時調(diào)整經(jīng)營思路，出臺應(yīng)對措施，在公司全體員工的共同努力下， 2008年公司實現(xiàn)的銷售收入和出口創(chuàng)匯均創(chuàng)歷史新高，此外，公司在加強基礎(chǔ)管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新工作、加大人力資源開發(fā)力度、募集資金項目建設(shè)等方面也取得了較好的成績。報告同時也認真分析了中鋼天源目前存在的不足和面臨的形勢，在此基礎(chǔ)上，提出了2009年的主要工作，包括：一、加大技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化、市場化工作力度；二、實施人力資源戰(zhàn)略，加強公司人才培養(yǎng)；三、繼續(xù)推進基礎(chǔ)管理工作，進一步提高公司管理水平；四、夯實企業(yè)文化基礎(chǔ)，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供保障；五、積極尋找市場機遇、拓寬公司經(jīng)營領(lǐng)域；六、加強和規(guī)范公司內(nèi)部控制，提高風險防范能力，促進公司可持續(xù)發(fā)展。最后報告強調(diào)指出，做好2009年各項工作要以堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實集團工作會議精神，積極拓寬經(jīng)營思路，用心夯實管理基礎(chǔ)，扎實推進技術(shù)創(chuàng)新，全面提升企業(yè)文化，把“控風險、保穩(wěn)定、練內(nèi)功、尋機遇”貫穿始終，努力實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

    本次工作會議上公司副總經(jīng)理孫建華、周曲波、蔡霞、財務(wù)總監(jiān)芮沅林也分別就各自2008年的工作情況作了回顧，并介紹了2009年的工作思路；公司各部門、各單位負責人也就2008年的工作情況和2009年的工作思路作了發(fā)言。

    在這次會議公司還舉行了2008年技術(shù)創(chuàng)新獎勵發(fā)布儀式，并對公司 “紀念改革開放30周年文藝匯演”、“第二屆職工乒乓球比賽”獲獎單位和個人進行了表彰。張野總經(jīng)理也代表公司與各二級單位負責人分別簽訂了《中鋼天源2009年度經(jīng)營目標責任書》和《中鋼天源2009年度安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護責任書》。

    最后，公司董事長、黨委書記洪石笙同志對大會作了總結(jié)，并對做好公司2009年以及將來的各項工作提出了要求：一、公司全體員工要堅定信心、同心同德、鼓足干勁、沉著應(yīng)付，正確認識2009年的形勢，以必勝的信念迎接2009年的各項挑戰(zhàn)；二、要謀大事、想長遠，要關(guān)注公司的可持續(xù)發(fā)展；三、要抓好技術(shù)創(chuàng)新以及創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化、市場化工作，要充分認識到只有自主創(chuàng)新才能推動公司持續(xù)發(fā)展；四、強化管理、苦練內(nèi)功，以行業(yè)最低成本考核公司產(chǎn)品成本；五、加強人才培養(yǎng)、年輕人培養(yǎng)和人才引進工作；六、要切實加強公司安全生產(chǎn)工作。

    中鋼天源2009年工作會議取得圓滿成功。